Proyectos por año
Perfil personal
Experiencia relacionada con los ODS de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. El trabajo de esta persona contribuye al logro de los siguientes ODS:
Huella digital
- 1 Perfiles similares
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Proyectos
- 2 Activo
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DEAFSTIG: La Mayoría Silenciosa: Cómo los Empleados Sordos Resisten el Estigma en el Lugar de Trabajo.
Ocampo, A. C. (Investigador principal) & Federo, R. (Investigador principal)
1/09/24 → 31/08/27
Proyecto: Ayudas a proyectos › Investigación
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GLEAD: Leadership Development Research Center
Guillén Ramo, L. (Investigador principal), Batista Foguet, J. M. (Investigador/a), Goyal, N. (Investigador/a), Lorinkova, N. M. (Investigador/a), Noethen, D. (Investigador/a), Quoidbach, J. (Investigador/a), Schmid, K. (Investigador/a), Velasco Moreno, F. (Investigador/a), Ocampo, A. C. (Investigador/a), Wang, C. (Investigador/a) & Rogiers, P. (Investigador/a)
Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR)
1/01/22 → 30/06/25
Proyecto: Ayudas a grupos y redes › Grupos de investigación
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The enriching effects of spouses’ emotion regulation ability on employees’ leader-member exchange: Evidence from spouse-employee-supervisor triads
Ocampo, A. C., Gu, J., Wang, L., Groth, M., Tse, H. H. M. & Zhao, H., ene 2025, En: Journal of Business Research. 186, 18 p., 115049.Producción científica: Artículo en revista indizada › Artículo › revisión exhaustiva
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A multilevel review of artificial intelligence in organizations: Implications for organizational behavior research and practice
Bankins, S., Ocampo, A. C., Marrone, M., Restubog, S. L. D. & Woo, S. E., feb 2024, En: Journal of Organizational Behavior. 45, 2, p. 159-182 24 p.Producción científica: Artículo en revista indizada › Recensión › revisión exhaustiva
Acceso abierto80 Citas (Scopus) -
A multimethod investigation of the interpersonal effects of leader perfectionism and anger expression on employee psychological safety and creativity
Ocampo, A. C., Gu, J., Li, Q., Koseoglu, G., Wang, L. & Ashkanasy, N. M., 5 ago 2024, En: Journal of Organizational Behavior. 23 p.Producción científica: Artículo en revista indizada › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto2 Citas (Scopus) -
Menstruation, maternity, motherhood, and menopause: milestones that shape women’s careers and work experiences
Mitchell, R., Ocampo, A. C., Sherman, K. & Gu, J., 1 ene 2024, Elgar Encyclopedia of Occupational Health Psychology. Edward Elgar Publishing Ltd., p. 112-114 3 p.Producción científica: Capítulo del libro › Capítulo › revisión exhaustiva
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Navigating career stages in the age of artificial intelligence: A systematic interdisciplinary review and agenda for future research
Bankins, S., Jooss, S., Restubog, S. L. D., Marrone, M., Ocampo, A. C. & Shoss, M., sept 2024, En: Journal of Vocational Behavior. 153, 19 p., 104011.Producción científica: Artículo en revista indizada › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto3 Citas (Scopus)