Projectes per any
Perfil personal
Experiència relacionada amb els SDG de les Nacions Unides
El 2015, els estats membres de l’ONU van acordar 17 objectius globals de desenvolupament sostenible (SDG) per acabar amb la pobresa, protegir el planeta i garantir la prosperitat per a tothom. El treball d'aquesta persona contribueix als següents SDG:
Fingerprint
Consulta els temes de recerca on Anna Carmella Ocampo està actiu. Aquestes etiquetes temàtiques provenen de treballs d’aquesta persona. Junts formen un fingerprint únic.
- 1 Perfils similars
Col·laboracions i principals àrees de recerca dels darrers cinc anys
Col·laboració externa recent a nivell de país Feu una immersió en els detalls fent clic als punts.
Projectes
- 1 Actiu
-
GLEAD: Leadership Development Research Center
Guillén Ramo, L. (PI), Batista Foguet, J. M. (Investigador/a), Goyal, N. (Investigador/a), Lorinkova, N. M. (Investigador/a), Noethen, D. (Investigador/a), Quoidbach, J. (Investigador/a), Schmid, K. (Investigador/a), Velasco Moreno, F. (Investigador/a), Ocampo, A. C. (Investigador/a), Wang, C. (Investigador/a) & Rogiers, P. (Investigador/a)
Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR)
1/01/22 → 30/06/25
Projecte: Ajuts a grups i xarxes › Grups de recerca
-
The enriching effects of spouses’ emotion regulation ability on employees’ leader-member exchange: Evidence from spouse-employee-supervisor triads
Ocampo, A. C., Gu, J., Wang, L., Groth, M., Tse, H. H. M. & Zhao, H., de gen. 2025, In: Journal of Business Research. 186, 18 pàg., 115049.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
-
A multilevel review of artificial intelligence in organizations: Implications for organizational behavior research and practice
Bankins, S., Ocampo, A. C., Marrone, M., Restubog, S. L. D. & Woo, S. E., de febr. 2024, In: Journal of Organizational Behavior. 45, 2, pàg. 159-182 24 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article de revisió (sistemàtica) › Avaluat per experts
Accés Obert65 Cites (Scopus) -
A multimethod investigation of the interpersonal effects of leader perfectionism and anger expression on employee psychological safety and creativity
Ocampo, A. C., Gu, J., Li, Q., Koseoglu, G., Wang, L. & Ashkanasy, N. M., 5 d’ag. 2024, In: Journal of Organizational Behavior. 23 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
Accés Obert1 Citació (Scopus) -
Navigating career stages in the age of artificial intelligence: A systematic interdisciplinary review and agenda for future research
Bankins, S., Jooss, S., Restubog, S. L. D., Marrone, M., Ocampo, A. C. & Shoss, M., de set. 2024, In: Journal of Vocational Behavior. 153, 19 pàg., 104011.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
Accés Obert3 Cites (Scopus) -
Tackling adversity with open minds: Team personality composition facilitates shared leadership and team resilience
Mitchell, R., von Stieglitz, S., Gu, J., Boyle, B. & Ocampo, A. C., 20 d’ag. 2024, In: Applied Psychology. 74, 1, 28 pàg., e12568.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
Accés Obert