Projectes per any
Perfil personal
Experiència relacionada amb els SDG de les Nacions Unides
El 2015, els estats membres de l’ONU van acordar 17 objectius globals de desenvolupament sostenible (SDG) per acabar amb la pobresa, protegir el planeta i garantir la prosperitat per a tothom. El treball d'aquesta persona contribueix als següents SDG:
Fingerprint
Consulta els temes de recerca on Natalia Mitkova Lorinkova està actiu. Aquestes etiquetes temàtiques provenen de treballs d’aquesta persona. Junts formen un fingerprint únic.
- 1 Perfils similars
Col·laboracions i principals àrees de recerca dels darrers cinc anys
Col·laboració externa recent a nivell de país Feu una immersió en els detalls fent clic als punts.
Projectes
- 1 Actiu
-
GLEAD: Leadership Development Research Center
Guillén Ramo, L. (PI), Batista Foguet, J. M. (Investigador/a), Goyal, N. (Investigador/a), Lorinkova, N. M. (Investigador/a), Noethen, D. (Investigador/a), Quoidbach, J. (Investigador/a), Schmid, K. (Investigador/a), Velasco Moreno, F. (Investigador/a), Ocampo, A. C. (Investigador/a), Wang, C. (Investigador/a) & Rogiers, P. (Investigador/a)
Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR)
1/01/22 → 30/06/25
Projecte: Ajuts a grups i xarxes › Grups de recerca
-
Disparate Safety Enforcement: Curvilinear Effects, Mechanisms, and Boundary Conditions of Supervisor-Rated Leader–Member Exchange
Perry, S. J., Lorinkova, N. M. & Madanoglu, M., de nov. 2022, In: Journal of Management. 48, 8, pàg. 2318-2348 31 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
2 Cites (Scopus) -
Leadership and virtual team performance: A meta-analytic investigation
Brown, S. G., Hill, N. S. & Lorinkova, N. M., 2021, In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 30, 5, pàg. 672-685 14 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
26 Cites (Scopus) -
Shared leadership development and team performance: A new look at the dynamics of shared leadership
Lorinkova, N. M. & Bartol, K. M., 1 de març 2021, In: Personnel Psychology. 74, 1, pàg. 77-107 31 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
37 Cites (Scopus) -
The importance of group-focused transformational leadership and felt obligation for helping and group performance
Lorinkova, N. M. & Perry, S. J., de març 2019, In: Journal of Organizational Behavior. 40, 3, pàg. 231-247 17 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
55 Cites (Scopus) -
The Threshold effect of relative leader-member exchange (RLMX) on engagement and performance
Lorinkova, N. M. & Perry, S. J., 1 d’ag. 2018, Academy of Management Proceedings.Producció científica: Article en revista no indexada › Article