Proyectos por año
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que Leadership Development Research Center está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de los integrantes de esta organización. Juntos, forma una huella digital única.
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
Perfiles
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GLEAD: Leadership Development Research Center
Guillén Ramo, L., Batista Foguet, J. M., Goyal, N., Lorinkova, N. M., Noethen, D., Quoidbach, J., Schmid, K., Velasco Moreno, F., Ocampo, A. C., Wang, C. & Rogiers, P. R. E.
1/01/22 → 30/06/25
Proyecto: Ayudas a grupos y redes › Grupos de investigación
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¿Cómo debes equilibrar tu tiempo para ser más feliz?
1/07/21 → 1/07/23
Proyecto: Ayudas a proyectos › Investigación
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Prejudice and discrimination toward multiple minority groups in Spain
1/01/20 → 31/12/20
Proyecto: Ayudas internas/convocatorias propias › Proyectos
Producción científica
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A cross-lagged longitudinal investigation of the relationship between stigma and job effectiveness among employees with HIV
Chen, Y., Decoste, A., Ocampo, A. C., Restubog, S. L. & Wang, L., 1 jun 2023, En: Journal of Applied Psychology. 108, 6, p. 889-904 16 p.Producción científica: Artículo en revista indizada › Artículo › revisión exhaustiva
2 Citas (Scopus) -
The costs of being a perfectionist manager
Gu, J., Heyden, M. & Ocampo, A. C., 1 sept 2022, Harvard Business Review (web), p. 1-9.Producción científica: Artículo en revista no indizada › Artículo
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Enrollment expansion and quality differentiation across higher education systems
Meier, V. & Schiopu, I., ago 2020, En: Economic Modelling. 90, p. 43-53 11 p.Producción científica: Artículo en revista indizada › Artículo › revisión exhaustiva
1 Cita (Scopus)