Proyectos por año
Perfil personal
Experiencia relacionada con los ODS de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. El trabajo de esta persona contribuye al logro de los siguientes ODS:
Huella digital
- 1 Perfiles similares
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Proyectos
- 3 Terminado
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Efectos de la digitalización en la Gestión del Talento en las organizaciones durante la pandemia covid-19
Del Cerro Ramon, S. (Investigador principal), Díez Ruiz, F. (Investigador principal), Martínez Morán, P.-C. (Investigador principal), Solabarrierta Eizaguirre , J. (Investigador/a), Fernández-Rico Urgoiti, J. M. (Investigador/a) & Moreno Pérez, C. M. (Investigador/a)
1/06/22 → 31/05/23
Proyecto: Ayudas internas/convocatorias propias › Proyectos
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Las redes sociales online en contextos laborales y recreativos: autopresentación, género y selección
Oberst, U. E. (Investigador principal) & Del Cerro Ramon, S. (Investigador/a)
MINECO. Ministerio de Economía y Competitividad
30/12/16 → 29/12/19
Proyecto: Ayudas a proyectos › Investigación
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RETAIN: [RETAIN] Collaboration, Innovation and Creativity - Means to RETAIN Teachers in Schools
Del Cerro Ramon, S. (Investigador principal), Longás Mayayo, J. (Investigador/a) & Ros Martrat, E. (Investigador/a)
1/12/13 → 30/11/15
Proyecto: Ayudas a proyectos › Investigación
Producción científica
- 6 Artículo
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Understanding undergraduates' work values as a tool to reduce organizational turnover
Ramírez, I., Fornells, A. & Del Cerro, S., 26 abr 2022, En: Education and Training. 64, 3, p. 445-459 15 p.Producción científica: Artículo en revista indizada › Artículo › revisión exhaustiva
8 Citas (Scopus) -
Compromiso laboral de los directivos intermedios en sanidad: factores organizativos gestionables
Gil-Girbau, M. E., del Cerro, S., Garriga, J. & Giménez, N., 1 sept 2021, En: Journal of healthcare quality research. 36, 5, p. 301-308 8 p.Producción científica: Artículo en revista indizada › Artículo › revisión exhaustiva
1 Cita (Scopus) -
Recruiters prefer expert recommendations over digital hiring algorithm: a choice-based conjoint study in a pre-employment screening scenario
Oberst, U., De Quintana, M., Del Cerro, S. & Chamarro, A., 18 mar 2021, En: Management Research Review. 44, 4, p. 625-641 17 p.Producción científica: Artículo en revista indizada › Artículo › revisión exhaustiva
11 Citas (Scopus) -
Distributed Safety Management as a tool for creating a safety culture in university students and future professionals
Amaya, N., Rovira, M. D., del Cerro, S., Grillo, M., Nomen, R. & Sempere, J., ene 2019, En: Journal of Loss Prevention in the Process Industries. 57, p. 114-119 6 p.Producción científica: Artículo en revista indizada › Artículo › revisión exhaustiva
8 Citas (Scopus) -
The Role of Work Motivation Based on Values in Employee's Retention in the 21st Century
Ramírez García, I., Fornells Herrera, A. & Del Cerro Ramon, S., mar 2019, Management studies, 7, 2, p. 149-156 7 p.Título traducido de la contribución :The Role of Work Motivation Based on Values in Employee's Retention in the 21st Century: Management Studies Producción científica: Artículo en revista no indizada › Artículo
Acceso abierto