Proyectos por año
Objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. Nuestro trabajo contribuye al logro de los siguientes ODS:
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que Business Network Dynamics está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de los integrantes de esta organización. Juntos, forma una huella digital única.
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
Perfiles
-
Shubhobrata Palit
- Departamento de Operaciones, Innovación y Data Sciences
- Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas Esade
- Business Network Dynamics
Persona: Profesor/a contratado/a doctor, Profesor/a asociado/a
-
SCResponse: Enacting Responsible Behaviors in the Wake of Human Rights Allegations in Supply Chains.
Longoni, A. (Investigador principal) & Wiengarten, F. (Investigador/a)
1/12/23 → 30/11/25
Proyecto: Ayudas a proyectos › Investigación
-
ATTRACT Phase-1B: Breakthrough innovation programme for a pan-European detection and imaging ecosystem Phase 2
Wareham, J. (Investigador principal)
1/11/22 → 31/01/25
Proyecto: Ayudas a proyectos › Investigación
-
TM-Spain: La gestión del talento en las grandes empresas españolas: integrando variables sectoriales y organizativas.
Trullén Fernández, J. (Investigador principal), Valverde Aparicio, M. (Investigador/a), Zárraga Oberty, C. (Investigador/a), Stirpe, L. (Investigador/a), Gallardo Gallardo, E. (Investigador/a) & Fernández Alarcón, V. (Investigador/a)
Agencia Estatal de Investigación
1/09/22 → 31/08/26
Proyecto: Ayudas a proyectos › Investigación
Producción científica
-
Examining the Ability, Motivation and Opportunity (AMO) framework in HRM research: Conceptualization, measurement and interactions
Bos-Nehles, A., Townsend, K., Cafferkey, K. & Trullen, J., oct 2023, En: International Journal of Management Reviews. 25, 4, p. 725-739 15 p.Producción científica: Artículo en revista indizada › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto38 Citas (Scopus) -
HRM system strength implementation: A multi-actor process perspective
Bos-Nehles, A., Trullen, J. & Valverde, M., 1 ene 2021, Handbook on HR Process Research. Edward Elgar Publishing Ltd., p. 99-114 16 p.Producción científica: Capítulo del libro › Capítulo › revisión exhaustiva
-
Human resource management in the latin European context
Trullen, J. & Obeso, C., 1 ene 2021, The Oxford Handbook of Contextual Approaches to Human Resource Management. Oxford University Press (OUP), p. 265-285 21 p.Producción científica: Capítulo del libro › Capítulo › revisión exhaustiva