Projectes per any
Perfil personal
Experiència relacionada amb els SDG de les Nacions Unides
El 2015, els estats membres de l’ONU van acordar 17 objectius globals de desenvolupament sostenible (SDG) per acabar amb la pobresa, protegir el planeta i garantir la prosperitat per a tothom. El treball d'aquesta persona contribueix als següents SDG:
Fingerprint
Consulta els temes de recerca on Tobias Hahn està actiu. Aquestes etiquetes temàtiques provenen de treballs d’aquesta persona. Junts formen un fingerprint únic.
- 1 Perfils similars
Col·laboracions i principals àrees de recerca dels darrers cinc anys
Col·laboració externa recent a nivell de país Feu una immersió en els detalls fent clic als punts.
-
GRIIS: Grup de Recerca de l'Institut d'Innovació Social
Arenas Vives, D. (PI), Abdali, S. (Investigador/a), Abenoza González, S. (Investigador/a), Abu-Yasein, A. (Investigador/a), Amjad, O. (Investigador/a), Carreras Fisas, I. (Investigador/a), Casasnovas Cavestany, G. (Investigador/a), Chua, N. (Investigador/a), Collet, F. H. R. (Investigador/a), Durán Pinochet, I. J. (Investigador/a), Georgiou, A. (Investigador/a), Grabs, J. (Investigador/a), Hahn, T. (Investigador/a), Lozano Soler, J. M. (Investigador/a), Marti Lanuza, I. (Investigador/a), Murillo, D. (Investigador/a), Mària Serrano, J. F. (Investigador/a), Gerson Saltiel Schmidt, A. (Investigador/a), Tampe, M. (Investigador/a), Vilanova Pichot, M. (Investigador/a), Mota, R. (Investigador/a), SANTANA MARISCAL, A. (Investigador/a) & De Marchi, V. (Investigador/a)
Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR)
1/01/22 → 30/06/25
Projecte: Ajuts a grups i xarxes › Grups de recerca
-
GRRSE: Grup de recerca en Responsabilitat Social de l'Empresa
Arenas Vives, D. (PI), Lozano Soler, J. M. (Investigador/a), Mària Serrano, J. F. (Investigador/a), Murillo, D. (Investigador/a), Vilanova Pichot, M. (Investigador/a), Marti Lanuza, I. (Investigador/a), Hahn, T. (Investigador/a), Jane Llopis, E. (Investigador/a), Abenoza González, S. (Investigador/a) & Tampe, M. (Investigador/a)
1/01/17 → 31/12/21
Projecte: Ajuts a grups i xarxes › Grups de recerca
-
Employee-CSR Tensions: Drivers of Employee (Dis)Engagement with Contested CSR Initiatives
Hahn, T., Sharma, G. & Glavas, A., de juny 2024, In: Journal of Management Studies. 61, 4, pàg. 1364-1392 29 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
Accés Obert9 Cites (Scopus) -
Folding organizational paradoxes: Narrative practices for legitimation amid competing stakeholder demands
Molecke, G., Hahn, T. & Pinkse, J., de set. 2024, In: Human Relations. 77, 9, pàg. 1362-1396 35 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
Accés Obert3 Cites (Scopus) -
Predisposed, Exposed, or Both? How Prosocial Motivation and CSR Education Are Related to Prospective Employees' Desire for Social Impact in Work
Glavas, A., Hahn, T., Jones, D. A. & Willness, C. R., de maig 2024, In: Business and Society. 63, 5, pàg. 1252-1291 40 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
3 Cites (Scopus) -
A paradox approach to sustainable product-service systems
Hahn, T. & Pinkse, J., d’ag. 2022, In: Industrial Marketing Management. 105, pàg. 182-189 8 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
Accés Obert10 Cites (Scopus) -
A Paradox Approach to Societal Tensions during the Pandemic Crisis
Sharma, G., Bartunek, J., Buzzanell, P. M., Carmine, S., Endres, C., Etter, M., Fairhurst, G., Hahn, T., Lê, P., Li, X., Pamphile, V., Pradies, C., Putnam, L. L., Rocheville, K., Schad, J., Sheep, M. & Keller, J., d’abr. 2021, In: Journal of Management Inquiry. 30, 2, pàg. 121-137 17 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
31 Cites (Scopus)