Projectes per any
Perfil personal
Experiència relacionada amb els SDG de les Nacions Unides
El 2015, els estats membres de l’ONU van acordar 17 objectius globals de desenvolupament sostenible (SDG) per acabar amb la pobresa, protegir el planeta i garantir la prosperitat per a tothom. El treball d'aquesta persona contribueix als següents SDG:
Fingerprint
- 1 Perfils similars
Col·laboracions i principals àrees de recerca dels darrers cinc anys
-
GRIIS: Grup de Recerca de l'Institut d'Innovació Social
Arenas Vives, D., Abdali, S., Abenoza González, S., Abu-Yasein, A., Amjad, O., Carreras Fisas, I., Casasnovas Cavestany, G., Chua, N., Collet, F. H. R., Durán Pinochet, I. J., Georgiou, A., Grabs, J., Hahn, T., Lozano Soler, J. M., Marti Lanuza, I., Murillo Bonvehí, D., Mària Serrano, J. F., Gerson Saltiel Schmidt, A., Tampe, M., Vilanova Pichot, M., Mota, R. & SANTANA MARISCAL, A.
1/01/22 → 30/06/25
Projecte: Ajuts a grups i xarxes › Grups de recerca
-
GRRSE: Grup de recerca en Responsabilitat Social de l'Empresa
Arenas Vives, D., Lozano Soler, J. M., Mària Serrano, J. F., Murillo Bonvehí, D., Vilanova Pichot, M., Marti Lanuza, I., Hahn, T., Jane Llopis, E., Abenoza González, S. & Tampe, M.
1/01/17 → 31/12/21
Projecte: Ajuts a grups i xarxes › Grups de recerca
-
Employee-CSR Tensions: Drivers of Employee (Dis)Engagement with Contested CSR Initiatives
Hahn, T., Sharma, G. & Glavas, A., de març 2023, (Publicació electrònica prèvia a la impressió) In: Journal of Management Studies.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
Accés Obert5 Cites (Scopus) -
Folding organizational paradoxes: Narrative practices for legitimation amid competing stakeholder demands
Molecke, G., Hahn, T. & Pinkse, J., d’ag. 2023, (Publicació electrònica prèvia a la impressió) In: Human Relations. 35 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
2 Cites (Scopus) -
Predisposed, Exposed, or Both? How Prosocial Motivation and CSR Education Are Related to Prospective Employees' Desire for Social Impact in Work
Glavas, A., Hahn, T., Jones, D. A. & Willness, C. R., de jul. 2023, (Publicació electrònica prèvia a la impressió) In: Business and Society. 40 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
2 Cites (Scopus) -
A paradox approach to sustainable product-service systems
Hahn, T. & Pinkse, J., d’ag. 2022, In: Industrial Marketing Management. 105, pàg. 182-189 8 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
Accés Obert8 Cites (Scopus) -
A Paradox Approach to Societal Tensions during the Pandemic Crisis
Sharma, G., Bartunek, J., Buzzanell, P. M., Carmine, S., Endres, C., Etter, M., Fairhurst, G., Hahn, T., Lê, P., Li, X., Pamphile, V., Pradies, C., Putnam, L. L., Rocheville, K., Schad, J., Sheep, M. & Keller, J., d’abr. 2021, In: Journal of Management Inquiry. 30, 2, pàg. 121-137 17 pàg.Producció científica: Article en revista indexada › Article › Avaluat per experts
30 Cites (Scopus)