Assessment 3.0: El cambio de era en la atracción de talento

null Alcañiz Mariano; C. Royo Morón

Assessment 3.0: El cambio de era en la atracción de talento

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Estamos en un cambio de paradigma en lo que a la evaluación del talento se refiere. Los avances tecnológicos, especialmente asociados a la inteligencia artificial, el 'machine learning' y la realidad virtual, combinados con las neurociencias, están generando nuevas herramientas de selección, reclutamiento y entrenamiento del talento mucho más actualizadas, fiables y rentables.

Idioma original	Anglès
Pàgines (de-a)	18-28
Revista	Harvard Deusto Business Review
Estat de la publicació	Publicada - 1 de jul. 2023

Com citar-ho

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TY - JOUR

T1 - Assessment 3.0: El cambio de era en la atracción de talento

AU - Alcañiz Mariano, null

AU - Royo Morón, C.

PY - 2023/7/1

Y1 - 2023/7/1

N2 - Estamos en un cambio de paradigma en lo que a la evaluación del talento se refiere. Los avances tecnológicos, especialmente asociados a la inteligencia artificial, el 'machine learning' y la realidad virtual, combinados con las neurociencias, están generando nuevas herramientas de selección, reclutamiento y entrenamiento del talento mucho más actualizadas, fiables y rentables.

AB - Estamos en un cambio de paradigma en lo que a la evaluación del talento se refiere. Los avances tecnológicos, especialmente asociados a la inteligencia artificial, el 'machine learning' y la realidad virtual, combinados con las neurociencias, están generando nuevas herramientas de selección, reclutamiento y entrenamiento del talento mucho más actualizadas, fiables y rentables.

M3 - Article

SN - 0210-900X

SP - 18

EP - 28

JO - Harvard Deusto Business Review

JF - Harvard Deusto Business Review

ER -

Assessment 3.0: El cambio de era en la atracción de talento

Resum

Fingerprint

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