Resumen
La transformación digital es un asunto que aparece de manera recurrente cuando se habla con directivos y directivas. Las modificaciones que deben producirse para poder avanzar en la transformación digital de una organización deben articularse sobre tres pilares: tecnología y el conocimiento de la misma, nuevas habilidades para poder ser efectivos en la nueva organización y cambio de las capacidades organizativas.
| Idioma original | Español |
|---|---|
| Páginas (desde-hasta) | 20-31 |
| Publicación | Harvard Deusto Business Review |
| Estado | Publicada - 1 nov 2019 |