Transformacion digital: Un enfoque desde los conocimientos, habilidades y capacidades organizativas

Producción científica: Artículo en revista no indizadaArtículo

Resumen

La transformación digital es un asunto que aparece de manera recurrente cuando se habla con directivos y directivas. Las modificaciones que deben producirse para poder avanzar en la transformación digital de una organización deben articularse sobre tres pilares: tecnología y el conocimiento de la misma, nuevas habilidades para poder ser efectivos en la nueva organización y cambio de las capacidades organizativas.
Idioma originalEspañol
Páginas20-31
Publicación especializadaHarvard Deusto Business Review
EstadoPublicada - 1 nov 2019

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