Pensar el lideratge: el valor dels lideratges

Este texto presenta tres tesis fundamentales: 1. Pensar el liderazgo es pensar en valores. Lo cual implica, a su vez, pensar desde el contexto, pensar las consecuencias, tener en cuenta los valores formulados y practicados y, por último, explicitar el sentido de nuestras acciones. 2. Hay que hacer el paso del liderazgo al buen liderazgo. Eso conlleva tener en cuenta la calidad humana y las competencias del líder, trabajar la dimensión relacional, evaluar la bondad de la causa o proyecto y, por último, incorporar la combinación de factores éticos, sociales y pragmáticos en la toma de decisiones. 3. Además de las dimensiones clásicas del liderazgo (conocimiento, visión, acción y relación) hemos de tener en cuenta una quinta dimensión relacionada con la reflexividad y el autoconocimiento. La cuestión de los valores en el liderazgo se pone en juego en las cinco dimensiones, pero de una manera muy especial en esta quinta dimensión ya que sirve de gozne y articulación de todas las demás.