Management público e indicadores de gestión: Una perspectiva organizativa

Producción científica: Artículo en revista no indizadaArtículo

Resumen

El presente artículo se ocupa de la dimensión organizativa de los indicadores de gestión y de los problemas que su implantación comporta, cuestiones que han recibido escasa atención en la literatura especializada. El punto de partida es el análisis de los distintos propósitos que puede perseguir la implantación de indicadores y de las dinámicas organizativas a que ello da lugar. A continuación, se subraya la estrecha relación entre las iniciativas de modernización de la gestión pública y la mejora de los sistemas de información. Por último, se concluye que la implantación de indicadores constituye un caso de gestión de cambio organizativo.
Idioma originalEspañol
Páginas44-65
Número de páginas22
Publicación especializadaEkonomiaz: Revista Vasca de Economía
EstadoPublicada - 1 feb 1993

Citar esto