Resumen
El liderazgo de la transformación digital se expresa en las dimensiones de la estrategia y de la estructuración de la empresa como un proceso dinámico que combina las jerarquías con redes generativas de innovación, con el objetivo de dotar a la organización de las nuevas capacidades tecnológicas precisas para competir. Pero ¿cómo debe ser ese liderazgo?
| Idioma original | Español |
|---|---|
| Páginas | 14-26 |
| Publicación especializada | Harvard Deusto Business Review |
| Estado | Publicada - 1 dic 2019 |