La recepció de la Llei d'igualtat entre homes i dones a la negociació col·lectiva

S'analitza el paper dels convenis col·lectius en l'adopció de mesures específiques de protecció de la igualtat, d'acord amb l'esquema traçat per l'Acord interconfederal per a la negociació col·lectiva 2007, arrel de la Llei 3/2007. Malgrat el caràcter obligatori de la negociació col·lectiva, crida l'atenció l'escassa recepció que ha tingut tant a l'escala sectorial com empresarial, ja que no s'ha respectat o ha patit un seguit d'obstacles durant els processos de negociació que han fet impossible la seva materialització.