La diversidad inter-generacional: amenaza y oportunidad en las empresas

C. Royo Morón

La diversidad inter-generacional: amenaza y oportunidad en las empresas

Departamento de Dirección de Personas y Organización

Producción científica: Artículo en revista indizada › Artículo

Resumen

En la era actual del trabajo, caracterizada por la coexistencia sin precedentes de diversas generaciones, surge un desafío fundamental para las empresas: la gestión de la diversidad inter-generacional. En el siguiente análisis se profundiza sobre las oportunidades y amenazas que esta diversidad presenta, así como las estrategias clave para aprovechar al máximo su potencial en el ámbito empresarial.

Idioma original	Español
Páginas (desde-hasta)	38-46
Número de páginas	8
Publicación	Harvard Deusto Business Review
N.º	343
Estado	Publicada - abr 2024

Palabras clave

generaciones, diversidad, recursos humanos

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Cómo citar

Royo Morón, C. (2024). La diversidad inter-generacional: amenaza y oportunidad en las empresas. Harvard Deusto Business Review, (343), 38-46. https://www.harvard-deusto.com/la-diversidad-intergeneracional-amenaza-y-oportunidad-en-las-empresas#:~:text=Nunca%20habían%20convivido%20tantas%20generaciones%20de%20manera%20simultánea,estratégicas%20encaminadas%20a%20trabajar%20con%20la%20diversidad%20intergeneracional.

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T1 - La diversidad inter-generacional: amenaza y oportunidad en las empresas

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N2 - En la era actual del trabajo, caracterizada por la coexistencia sin precedentes de diversas generaciones, surge un desafío fundamental para las empresas: la gestión de la diversidad inter-generacional. En el siguiente análisis se profundiza sobre las oportunidades y amenazas que esta diversidad presenta, así como las estrategias clave para aprovechar al máximo su potencial en el ámbito empresarial.

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