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Gestión de la diversidad en las empresas

Producción científica: Artículo en revista no indizadaArtículo

Resumen

Cada vez son más las organizaciones que instauran políticas de diversidad y herramientas para su correcta gestión, con el fin de obtener un valor extra de las diferencias entre sus trabajadores, clientes y proveedores. Y es que gestionar correctamente los diferentes puntos de vista, conocimientos y atributos propios de los distintos participantes en el negocio resulta esencial para aumentar la creatividad en la organización y enriquecer la toma de decisiones.
Idioma originalEspañol
Páginas32-45
Publicación especializadaHarvard Deusto Business Review
EstadoPublicada - 1 ene 2019

Cómo citar