Funciones y tutela de la representación legal de las personas trabajadoras en la Ley 2/2023, de protección de las personas informantes de infracciones

En la Ley 2/2023,de 20 de febrero,reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, nuestro legislador, siguiendo a la Directiva que traspone, ha sido muy escueto sobre las funciones de la representaciónlegal delas personas trabajadoras (RLPT), con apenas dos citas expresas de esa representaciónen sus preceptos. Sin embargo, y junto al análisis de esas referencias expresas, este estudio se detiene enotras normas laborales y paralaborales de las que es posiblededucir un papel mayor de tal representación en aspectosmuy importantes de la Ley 2/2023, especialmente cuando miembros de la mismapueden ser personas informantes o personas afectadas.En todo caso, estas funciones de la representación legal directao indirectamente relacionadas con esa ley deben ser contrastadas con las funcionesacentuadamente más importantes que otros canales de denunciasreservan a dicha representación, como es el caso en losprocedimientos previstosen los planes de igualdad, en los protocolos para la prevención de acoso eincluso en las denuncias ante la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.