Formación y carreras profesionales: indicadores de las tendencias de futuro en la gestión empresarial

C. Losada Marrodán

Formación y carreras profesionales: indicadores de las tendencias de futuro en la gestión empresarial

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Resumen

La dirección y el directivo han sido objeto de muchos estudios: el puesto directivo, la persona del directivo (sus habilidades, sus competencias, los marcos conceptuales que requiere, los valores que aporta a la gestión¿), los roles que desempeña, la «agenda del directivo», las demandas que el directivo recibe, etc. Junto a todo ello, la formación y la carrera suelen ser objetivo de reflexión preferente.

Idioma original	Español
Título de la publicación alojada	Dirigir en el siglo XXI: estudio basado en una encuesta realizada a más de 1000 directivos españoles
Páginas	53-63
Estado	Publicada - 1 ene 2002

Citar esto

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TY - CHAP

T1 - Formación y carreras profesionales: indicadores de las tendencias de futuro en la gestión empresarial

AU - Losada Marrodán, C.

PY - 2002/1/1

Y1 - 2002/1/1

N2 - La dirección y el directivo han sido objeto de muchos estudios: el puesto directivo, la persona del directivo (sus habilidades, sus competencias, los marcos conceptuales que requiere, los valores que aporta a la gestión¿), los roles que desempeña, la «agenda del directivo», las demandas que el directivo recibe, etc. Junto a todo ello, la formación y la carrera suelen ser objetivo de reflexión preferente.

AB - La dirección y el directivo han sido objeto de muchos estudios: el puesto directivo, la persona del directivo (sus habilidades, sus competencias, los marcos conceptuales que requiere, los valores que aporta a la gestión¿), los roles que desempeña, la «agenda del directivo», las demandas que el directivo recibe, etc. Junto a todo ello, la formación y la carrera suelen ser objetivo de reflexión preferente.

M3 - Capítulo

SN - 9789685435147

SP - 53

EP - 63

BT - Dirigir en el siglo XXI: estudio basado en una encuesta realizada a más de 1000 directivos españoles

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