Resumen
Las conductas problemáticas (CP) en personas con discapacidad intelectual son un reto clave en entornos residenciales, entre otros factores por su impacto emocional en el personal de apoyo. El objetivo de esta investigación es explorar las experiencias del personal ante las CP, sus reacciones, sus creencias y los recursos necesarios para su manejo. Los resultados indican que las CP generan emociones en el personal de apoyo directo, moduladas por diversos factores. La percepción de autoeficacia, las creencias y las atribuciones causales y el contexto organizacional influyen en la interpretación y la gestión de las CP. Es fundamental un enfoque integral que combine formación, apoyo emocional y estructuras organizativas.
| Título traducido de la contribución | Reacciones emocionales de profesionales ante conductas problemáticas en personas con discapacidad intelectual: un estudio cualitativo |
|---|---|
| Idioma original | Inglés |
| Páginas (desde-hasta) | 11-31 |
| Número de páginas | 21 |
| Publicación | Siglo Cero |
| Volumen | 57 |
| N.º | 1 |
| DOI | |
| Estado | Publicada - 9 abr 2026 |
ODS de las Naciones Unidas
Este resultado contribuye a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible
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ODS 3: Salud y bienestar
Palabras clave
- Discapacidad intelectual
- estudio cualitativo
- reacciones emocionales
- personal de apoyo directo
- conductas problemáticas
Huella
Profundice en los temas de investigación de 'Reacciones emocionales de profesionales ante conductas problemáticas en personas con discapacidad intelectual: un estudio cualitativo'. En conjunto forman una huella única.Cómo citar
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