El enriquecimiento injusto en la utilización del dispositivo móvil personal con fines profesionales (Bring Your Own Device, BYOD)

Oriol Cremades Chueca

Producción científica: Artículo en revista no indizadaArtículo

Resumen

En el contexto de la adopción de nuevas tecnologías diseñadas para el consumidor final hacia usos empresariales (consumerización de las nuevas tecnologías) como reflejo de un mundo hiperconectado, la utilización de dispositivos móviles personales para fines profesionales (Bring Your Own Device - BYOD) es una tendencia mundial. A pesar de sus posibles ventajas, también existen sus riesgos. En este trabajo se analiza en profundidad el riesgo jurídico del enriquecimiento injusto del empleador por la utilización de los trabajadores de sus dispositivos móviles personales para fines profesionales (BYOD), proponiendo, asimismo, medidas para su eliminación o minoración.
Idioma originalEspañol
Páginas128-134
Publicación especializadaTrabajo y Derecho: Nueva Revista de Actualidad y Relaciones Laborales
EstadoPublicada - 1 nov 2018
Publicado de forma externa

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