Resumen
Desarrollar el liderazgo personal de los participantes como base para un buen trabajo en equipo. -Profundizar en las competencias emocionales clave para asegurar la interrelación eficaz de las personas dentro de los equipos de trabajo y potenciar su contribución. -Trabajar para que cada persona comprenda y tome consciencia de su responsabilidad individual y colectiva. -Entender que la adaptación a los nuevos entornos no es una reacción, sino un conjunto sistemático de acciones proactivas.
Idioma original | Español |
---|---|
Estado | Publicada - 20 may 2021 |
Evento | IV Congreso Internacional de Inteligencia Emocional y Bienestar: El desarrollo competencial mediante programas de autoliderazgo en la Universidad - Zaragoza , Espana Duración: 20 may 2021 → 23 may 2021 |
Conferencia
Conferencia | IV Congreso Internacional de Inteligencia Emocional y Bienestar |
---|---|
País/Territorio | Espana |
Ciudad | Zaragoza |
Período | 20/05/21 → 23/05/21 |