El cambio como un juego de interacción estratégica. Una visión positiva sobre el cambio y la renovación en organizaciones

Aptitudes para conseguir impacto en el cambio estratégico y cultural La necesidad de cambio dentro de las organizaciones es algo habitual en un mundo en el que están teniendo lugar constantes transformaciones tecnológicas, políticas y culturales. Pero ¿cómo pueden transformarse e cazmente las empresas en un entorno globalizado y qué pueden hacer los directivos y profesionales para alcanzar con éxito cambios estratégicos?