Resumen
Basándose en un estudio empírico, este artículo proporciona elementos para comprender cómo puede un programa de desarrollo del liderazgo basado en misiones de aprendizaje a través del servicio comunitario ayudar a los líderes actuales y futuros a desarrollar las competencias necesarias para hacer frente a los retos del liderazgo (tales como la responsabilidad corporativa, la interacción con los grupos de interés y la diversidad cultural) en un entorno de grupos de interés global y complejo.
Idioma original | Inglés |
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Páginas (desde-hasta) | 58-71 |
Publicación | Universia Business Review: Revista Trimestral de Dirección de Empresas |
Estado | Publicada - 1 jun 2010 |