Cómo evaluar el impacto de las TIC en las organizaciones

J. Cano Giner; Marc Torrent Moreno

Cómo evaluar el impacto de las TIC en las organizaciones

J. Cano Giner
, Marc Torrent Moreno

Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas Esade

Producción científica: Artículo en revista no indizada › Artículo

Resumen

El modelo que se explica en el artículo permite realizar un análisis de todos aquellos factores que intervienen y determinan el alcance del impacto que la implementación de una nueva tecnología de la información puede tener en una organización. Se presentan las preguntas que se deben hacer los directiv@s para analizar la adopción de una tecnología de información en su organización y se muestran muchos ejemplos conocidos para facilitar su comprensión.

Idioma original	Español
Páginas	30-49
Número de páginas	19
N.º	309
Publicación especializada	Harvard Deusto Business Review
Estado	Publicada - 1 mar 2021

Cómo citar

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T1 - Cómo evaluar el impacto de las TIC en las organizaciones

AU - Cano Giner, J.

AU - Torrent Moreno, Marc

PY - 2021/3/1

Y1 - 2021/3/1

N2 - El modelo que se explica en el artículo permite realizar un análisis de todos aquellos factores que intervienen y determinan el alcance del impacto que la implementación de una nueva tecnología de la información puede tener en una organización. Se presentan las preguntas que se deben hacer los directiv@s para analizar la adopción de una tecnología de información en su organización y se muestran muchos ejemplos conocidos para facilitar su comprensión.

AB - El modelo que se explica en el artículo permite realizar un análisis de todos aquellos factores que intervienen y determinan el alcance del impacto que la implementación de una nueva tecnología de la información puede tener en una organización. Se presentan las preguntas que se deben hacer los directiv@s para analizar la adopción de una tecnología de información en su organización y se muestran muchos ejemplos conocidos para facilitar su comprensión.

M3 - Artículo

SN - 0210-900X

SP - 30

EP - 49

JO - Harvard Deusto Business Review

JF - Harvard Deusto Business Review

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