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Better support for supportive jobs. How to improve brand performance through better compensation and training for in-store merchandisers

  • Jan Hinrich Meyer*
  • , Eva M. González
  • , Miguel A. Lopez-Lomelí
  • *Autor/a de correspondencia de este trabajo

Producción científica: Artículo en revista indizadaArtículorevisión exhaustiva

9 Citas (Scopus)

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Better support for supportive jobs. How to improve brand performance through better compensation and training for in-store merchandisers'. En conjunto forman una huella única.
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