Barómetro Egarsat sobre valores y comportamientos frente al absentismo en la empresa: primer informe

A través de entrevistas a 700 trabajadores y 700 responsables de RRHH, se analizan las actitudes de ambos colectivos frente al fenómeno del absentismo. Entre los resultados más significativos, encontramos la baja profesionalización de la gestión del absentismo en la empresa española y una actitud laxa de los trabajadores frente al fenómeno.