TY - JOUR
T1 - Ètica algorítmica i perspectiva de gènere. De l’opacitat a la transparència
AU - Torralba Roselló, Francesc
AU - Tria Parareda, Núria
AU - Rosàs Tosas, Maria Del Mar
AU - Martí Soler, Guillem
PY - 2021
Y1 - 2021
N2 - L’objectiu d’aquest treball és reduir l’opacitat que molt sovint envolta l’aplicació social de les tecnologies basades en algoritmes, i contribuir, des de l’ètica, a una reflexió que vetlli perquè els algoritmes no promoguin decisions discriminatòries i biaixos de gènere. D’acord amb el que acabem de dir, la nostra recerca ha tingut com a objecte d’estudi els biaixos de gènere que plantegen els algoritmes per a la selecció de personal. En segon lloc, aquesta recerca ha permès proposar fonamentadament un seguit de propostes per evitar els possibles efectes discriminatoris de l’ús de tecnologies algorítmiques en els processos de reclutament de treballadores.
AB - L’objectiu d’aquest treball és reduir l’opacitat que molt sovint envolta l’aplicació social de les tecnologies basades en algoritmes, i contribuir, des de l’ètica, a una reflexió que vetlli perquè els algoritmes no promoguin decisions discriminatòries i biaixos de gènere. D’acord amb el que acabem de dir, la nostra recerca ha tingut com a objecte d’estudi els biaixos de gènere que plantegen els algoritmes per a la selecció de personal. En segon lloc, aquesta recerca ha permès proposar fonamentadament un seguit de propostes per evitar els possibles efectes discriminatoris de l’ús de tecnologies algorítmiques en els processos de reclutament de treballadores.
KW - ètica
KW - perspectiva de gènere
KW - transparència
KW - opacitat
KW - selecció de personal
M3 - Article
SN - 1136-3711
SP - 211
EP - 282
JO - Ars Brevis
JF - Ars Brevis
IS - 27
ER -