Abstract
Nos últimos três anos, devido à crise económica, as empresas espanholas diminuíram a actividade de recrutamento e selecção.
Contudo, em 2009 observou-se uma ligeira melhoria, o que aparenta ser um bom sinal para o contexto laboral. Evidentemente, esta desaceleração no mercado de trabalho gerou uma oportunidade para as empresas relativamente ao recrutamento e selecção de talento, já que as dificuldades de contratação também diminuíram em comparação com períodos anteriores.
| Original language | English |
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| Pages | 22-24 |
| Specialist publication | Pessoal |
| Publication status | Published - 1 Jun 2010 |