Abstract
El compromiso de la fuerza laboral con la organización es esencial para que esta pueda adaptarse de forma exitosa a las circunstancias cambiantes y a las necesidades imprevistas del entorno. ¿De qué modo se puede lograr la involucración de los empleados en un momento en el que las nuevas tecnologías están redefiniendo el mercado laboral?
| Original language | Spanish |
|---|---|
| Pages | 40-49 |
| Specialist publication | Harvard Deusto Business Review |
| Publication status | Published - 1 Dec 2021 |