Liderar la diversidad

Salvador Aragón; Marc Bara; E. Bieto Caubet; Campos e CunhaRita; Chinchilla  Nuria; Celia De Anca; Majeed Hosseiney; A. Sauquet Rovira

Liderar la diversidad

Salvador Aragón
, Marc Bara
, E. Bieto Caubet
, Campos e CunhaRita
, Chinchilla Nuria
, Celia De Anca
, Majeed Hosseiney
, A. Sauquet Rovira

Research output: Not indexed journal article › Article

Abstract

La sociedad es plural, cada vez más diversa. Y es esta heterogeneidad la que marca un estilo de liderazgo que debe sumar matices, tonos y gamas, para que el conjunto se enriquezca con las aportaciones de todos, haciendo más completo el resultado. Hablamos de la gestión emocional y empática que puede aportar la presencia de la mujer en la empresa -ese pensar y hacer en femenino-, pero se trata también de sumar otras culturas, lenguas y realidades que abran la mente al mundo, sin dejar de pensar en "local". Es también sumar generaciones, crear espacios donde la experiencia conviva con la frescura y el nuevo aire que aportan los talentos más jóvenes.

Original language	Spanish
Pages	30-49
Number of pages	19
Specialist publication	Harvard Deusto Business Review
Publication status	Published - 1 Oct 2021

Cite this

@misc{216b3c3419ee424baf2d9cee5f520861,

title = "Liderar la diversidad",

abstract = "La sociedad es plural, cada vez m{\'a}s diversa. Y es esta heterogeneidad la que marca un estilo de liderazgo que debe sumar matices, tonos y gamas, para que el conjunto se enriquezca con las aportaciones de todos, haciendo m{\'a}s completo el resultado. Hablamos de la gesti{\'o}n emocional y emp{\'a}tica que puede aportar la presencia de la mujer en la empresa -ese pensar y hacer en femenino-, pero se trata tambi{\'e}n de sumar otras culturas, lenguas y realidades que abran la mente al mundo, sin dejar de pensar en {"}local{"}. Es tambi{\'e}n sumar generaciones, crear espacios donde la experiencia conviva con la frescura y el nuevo aire que aportan los talentos m{\'a}s j{\'o}venes.",

author = "Salvador Arag{\'o}n and Marc Bara and \{Bieto Caubet\}, E. and \{Campos e CunhaRita\} and \{Chinchilla Nuria\} and \{De Anca\}, Celia and Majeed Hosseiney and \{Sauquet Rovira\}, A.",

year = "2021",

month = oct,

day = "1",

language = "Espa{\~n}ol",

pages = "30--49",

journal = "Harvard Deusto Business Review",

issn = "0210-900X",

publisher = "Universidad de Deusto",

}

TY - GEN

T1 - Liderar la diversidad

AU - Aragón, Salvador

AU - Bara, Marc

AU - Bieto Caubet, E.

AU - Campos e CunhaRita, null

AU - Chinchilla Nuria, null

AU - De Anca, Celia

AU - Hosseiney, Majeed

AU - Sauquet Rovira, A.

PY - 2021/10/1

Y1 - 2021/10/1

N2 - La sociedad es plural, cada vez más diversa. Y es esta heterogeneidad la que marca un estilo de liderazgo que debe sumar matices, tonos y gamas, para que el conjunto se enriquezca con las aportaciones de todos, haciendo más completo el resultado. Hablamos de la gestión emocional y empática que puede aportar la presencia de la mujer en la empresa -ese pensar y hacer en femenino-, pero se trata también de sumar otras culturas, lenguas y realidades que abran la mente al mundo, sin dejar de pensar en "local". Es también sumar generaciones, crear espacios donde la experiencia conviva con la frescura y el nuevo aire que aportan los talentos más jóvenes.

AB - La sociedad es plural, cada vez más diversa. Y es esta heterogeneidad la que marca un estilo de liderazgo que debe sumar matices, tonos y gamas, para que el conjunto se enriquezca con las aportaciones de todos, haciendo más completo el resultado. Hablamos de la gestión emocional y empática que puede aportar la presencia de la mujer en la empresa -ese pensar y hacer en femenino-, pero se trata también de sumar otras culturas, lenguas y realidades que abran la mente al mundo, sin dejar de pensar en "local". Es también sumar generaciones, crear espacios donde la experiencia conviva con la frescura y el nuevo aire que aportan los talentos más jóvenes.

M3 - Artículo

SN - 0210-900X

SP - 30

EP - 49

JO - Harvard Deusto Business Review

JF - Harvard Deusto Business Review

ER -