Abstract
En la era actual del trabajo, caracterizada por la coexistencia sin precedentes de diversas generaciones, surge un desafío fundamental para las empresas: la gestión de la diversidad intergeneracional. En el siguiente análisis, se profundiza sobre las oportunidades y amenazas que esta diversidad presenta, así como acerca de las estrategias clave para aprovechar al máximo su potencial en el ámbito empresarial.
Original language | Spanish |
---|---|
Pages (from-to) | 38-47 |
Journal | Harvard Deusto Business Review |
Issue number | 343 |
Publication status | Published - Apr 2024 |