Humanismo en la gestión de personas: generando organizaciones auténticamente conscientes

Roque Fernando Adrada Sanchez-Lafuente; Carmen González; C. Royo Morón

Humanismo en la gestión de personas: generando organizaciones auténticamente conscientes

Roque Fernando Adrada Sanchez-Lafuente, Carmen González, C. Royo Morón

Esade

Research output: Not indexed journal article › Article

Abstract

Posiblemente se esté preguntando por qué su equipo y/o su organización siguen sin poder alcanzar los objetivos de compromiso, desarrollo y motivación de colaboradores y empleados, a pesar de haber implementado nuevas e innovadoras prácticas y políticas de gestión de personas en los últimos años. Puede que también se esté cuestionando los motivos y las causas por las que, aun con todos los esfuerzos, los resultados no llegan. ¿Qué obstaculiza la consecución de los resultados esperados y, sobre todo, cómo neutralizarlo? Una pista: el autoconocimiento es clave.

Original language	Spanish
Pages	16-25
Specialist publication	Harvard Deusto Business Review
Publication status	Published - 1 Oct 2022

Cite this

@misc{83bf1ee40713438fabe151dad8c309a9,

title = "Humanismo en la gesti{\'o}n de personas: generando organizaciones aut{\'e}nticamente conscientes",

abstract = "Posiblemente se est{\'e} preguntando por qu{\'e} su equipo y/o su organizaci{\'o}n siguen sin poder alcanzar los objetivos de compromiso, desarrollo y motivaci{\'o}n de colaboradores y empleados, a pesar de haber implementado nuevas e innovadoras pr{\'a}cticas y pol{\'i}ticas de gesti{\'o}n de personas en los {\'u}ltimos a{\~n}os. Puede que tambi{\'e}n se est{\'e} cuestionando los motivos y las causas por las que, aun con todos los esfuerzos, los resultados no llegan. ¿Qu{\'e} obstaculiza la consecuci{\'o}n de los resultados esperados y, sobre todo, c{\'o}mo neutralizarlo? Una pista: el autoconocimiento es clave.",

author = "{Adrada Sanchez-Lafuente}, {Roque Fernando} and Carmen Gonz{\'a}lez and {Royo Mor{\'o}n}, C.",

year = "2022",

month = oct,

day = "1",

language = "Espa{\~n}ol",

pages = "16--25",

journal = "Harvard Deusto Business Review",

issn = "0210-900X",

publisher = "Universidad de Deusto",

}

TY - GEN

T1 - Humanismo en la gestión de personas: generando organizaciones auténticamente conscientes

AU - Adrada Sanchez-Lafuente, Roque Fernando

AU - González, Carmen

AU - Royo Morón, C.

PY - 2022/10/1

Y1 - 2022/10/1

N2 - Posiblemente se esté preguntando por qué su equipo y/o su organización siguen sin poder alcanzar los objetivos de compromiso, desarrollo y motivación de colaboradores y empleados, a pesar de haber implementado nuevas e innovadoras prácticas y políticas de gestión de personas en los últimos años. Puede que también se esté cuestionando los motivos y las causas por las que, aun con todos los esfuerzos, los resultados no llegan. ¿Qué obstaculiza la consecución de los resultados esperados y, sobre todo, cómo neutralizarlo? Una pista: el autoconocimiento es clave.

AB - Posiblemente se esté preguntando por qué su equipo y/o su organización siguen sin poder alcanzar los objetivos de compromiso, desarrollo y motivación de colaboradores y empleados, a pesar de haber implementado nuevas e innovadoras prácticas y políticas de gestión de personas en los últimos años. Puede que también se esté cuestionando los motivos y las causas por las que, aun con todos los esfuerzos, los resultados no llegan. ¿Qué obstaculiza la consecución de los resultados esperados y, sobre todo, cómo neutralizarlo? Una pista: el autoconocimiento es clave.

M3 - Artículo

SN - 0210-900X

SP - 16

EP - 25

JO - Harvard Deusto Business Review

JF - Harvard Deusto Business Review

ER -