Abstract
Esta guía está diseñada como una herramienta ágil para que las empresas que ya se han iniciado en la gestión de políticas de derechos humanos o que pretenden incorporarla a medio plazo, activen su perfil en materia de derechos humanos y contribuyan de manera positiva a su promoción y protección en su área de influencia, previendo, diseñando, implementando y evaluando operaciones, procesos y relaciones en clave de derechos humanos.
| Original language | English |
|---|---|
| Number of pages | 101 |
| Publication status | Published - 1 Oct 2006 |
