Flexibilidad interna e implantación de sistemas de inteligencia artificial con alteración de la organización del trabajo y de las condiciones laborales: Aproximación general a derechos y pautas procedimentales esenciales en el estatuto de los trabajadores

Una premisa esencial de la que debemos partir, y en la que existe un consenso
generalizado, es que estamos en una era de profundas transiciones - climática,
demográfica, geopolítica, geoeconómica ..- pero en la que ocupa un lugar central la que se está operando en el ámbito digital. Esta útima tiene como tecnología esencial a la inteligencia artificial (IA) , que está su vez influyendo en el impulso de otras tales como la robótica o el “internet de las cosas”.
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