Abstract
Es indudable que los intangibles son considerados como elementos vitales para asegurar el éxito de las organizaciones. Empresarios, directivos, analistas, auditores y accionistas están convencidos de que los intangibles constituyen los signos distintivos de las compañías pero precisan saber cómo se están gestionando estos recursos y cuál es su valor. Todos los colectivos interesados reclaman más solidez argumental y metodológica en un área de conocimiento que cada vez tiene mayor peso en los organigramas empresariales.
| Original language | English |
|---|---|
| Number of pages | 151 |
| Publication status | Published - 1 May 2005 |
| Externally published | Yes |