El desplazamiento industrial y sus efectos en la moral laboral

Un hecho tan importante como el desplazamiento de una empresa de un lugar a otro lleva consigo graves problemas de personal, no sólo porque generalmente aumenta la distancia de la vivienda a la empresa de manera que quizás obligue a importantes cambios de personal, sino porque el desplazamiento provoca desequilibrios profundos que inciden en el ambiente de trabajo y en la producción. Poder prevenir estos efectos y programar el desplazamiento de manera que disminuyan o, idealmente, se eliminen sus repercusiones negativas, es una meta ambicionada por empresarios, psicólogos, industriales y directores de personal. Pero la falta de investigación de estos fenómenos ha sido casi total y ha dejado a los directivos a merced de su instituación. El estudio de Baruel, de varios años de duración, es una importante ayuda para comprender y prevenir los efectos negativos del desplazamiento de una empresa en el personal y en su trabajo.