Abstract
Desarrollar el liderazgo personal de los participantes como base para un buen trabajo en equipo. -Profundizar en las competencias emocionales clave para asegurar la interrelación eficaz de las personas dentro de los equipos de trabajo y potenciar su contribución. -Trabajar para que cada persona comprenda y tome consciencia de su responsabilidad individual y colectiva. -Entender que la adaptación a los nuevos entornos no es una reacción, sino un conjunto sistemático de acciones proactivas.
Original language | Spanish |
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Publication status | Published - 20 May 2021 |
Event | IV Congreso Internacional de Inteligencia Emocional y Bienestar: El desarrollo competencial mediante programas de autoliderazgo en la Universidad - Zaragoza , Spain Duration: 20 May 2021 → 23 May 2021 |
Conference
Conference | IV Congreso Internacional de Inteligencia Emocional y Bienestar |
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Country/Territory | Spain |
City | Zaragoza |
Period | 20/05/21 → 23/05/21 |