Abstract
Comprender la importancia del capital intelectual en nuestros días y la aplicación práctica que tiene en la toma de decisiones. Entender lo que es el activo intangible en las personas. Guiar el capital intelectual en los trabajadores hacia metas muy concretas que beneficien al trabajador y a la empresa como parte de su desarrollo. Conocer en profundidad la relación de autores y modelos de capital intelectual. Comprender la responsabilidad de desarrollar el capital intelectual de cada uno y adaptarse a las nuevas modalidades de los cambios tecnológicos enriqueciendo permanentemente nuestro conocimiento a través del aprendizaje.
| Original language | English |
|---|---|
| Title of host publication | Gestión y conocimiento en organizaciones que aprenden |
| Pages | 87-100 |
| Publication status | Published - 1 Jun 2006 |
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