Abstract
El presente artículo tiene como objeto el comentario de la sentencia del Tribunal Constitucional 119/2014, de 16 de julio, que analiza el recurso de inconstitucionalidad interpuesto contra la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que introdujo la reforma laboral de 2012. Concretamente, en dicha sentencia, el tribunal analiza la constitucionalidad del período de prueba de un año introducido en el contrato de fomento de emprendedores, el régimen jurídico de inaplicación del convenio colectivo y la prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa.
| Original language | English |
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| Pages | 7-9 |
| Specialist publication | Diario La Ley Argentina |
| Publication status | Published - 1 Jan 2014 |