Cómo el trabajo en remoto está reduciendo el conocimiento implícito

Giulio Toscani

Cómo el trabajo en remoto está reduciendo el conocimiento implícito

Giulio Toscani

Esade Business School

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Abstract

Durante las largas etapas de trabajo en remoto provocadas por la pandemia, las empresas tecnológicas detectaron una disminución de lo que se conoce como 'conocimiento implícito'. Un tipo de conocimiento que está basado en la experiencia y en los valores personales, y que resulta vital cuando se trabaja en proyectos de inteligencia artificial. ¿Por qué es tan relevante este tipo de conocimiento y qué estrategias pueden potenciarlo?

Original language	Spanish
Pages (from-to)	74-82
Journal	Harvard Deusto Business Review
Publication status	Published - 1 Mar 2023

Cite this

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publisher = "Universidad de Deusto",

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TY - JOUR

T1 - Cómo el trabajo en remoto está reduciendo el conocimiento implícito

AU - Toscani, Giulio

PY - 2023/3/1

Y1 - 2023/3/1

N2 - Durante las largas etapas de trabajo en remoto provocadas por la pandemia, las empresas tecnológicas detectaron una disminución de lo que se conoce como ‘conocimiento implícito’. Un tipo de conocimiento que está basado en la experiencia y en los valores personales, y que resulta vital cuando se trabaja en proyectos de inteligencia artificial. ¿Por qué es tan relevante este tipo de conocimiento y qué estrategias pueden potenciarlo?

AB - Durante las largas etapas de trabajo en remoto provocadas por la pandemia, las empresas tecnológicas detectaron una disminución de lo que se conoce como ‘conocimiento implícito’. Un tipo de conocimiento que está basado en la experiencia y en los valores personales, y que resulta vital cuando se trabaja en proyectos de inteligencia artificial. ¿Por qué es tan relevante este tipo de conocimiento y qué estrategias pueden potenciarlo?

M3 - Artículo

SN - 0210-900X

SP - 74

EP - 82

JO - Harvard Deusto Business Review

JF - Harvard Deusto Business Review

ER -