Aptitudes para conseguir impacto en el cambio estratégico y cultural

J. J. Boonstra

Aptitudes para conseguir impacto en el cambio estratégico y cultural

J. J. Boonstra

Esade

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Abstract

La necesidad de cambio dentro de las organizaciones es algo habitual en un mundo en el que están teniendo lugar constantes transformaciones tecnológicas, políticas y culturales. Pero ¿cómo pueden transformarse eficazmente las empresas en un entorno globalizado y qué pueden hacer los directivos y profesionales para alcanzar con éxito cambios estratégicos?

Original language	Spanish
Pages	32-43
Specialist publication	Harvard Deusto Business Review
Publication status	Published - 1 May 2017

Cite this

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year = "2017",

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language = "Espa{\~n}ol",

pages = "32--43",

journal = "Harvard Deusto Business Review",

issn = "0210-900X",

publisher = "Universidad de Deusto",

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TY - GEN

T1 - Aptitudes para conseguir impacto en el cambio estratégico y cultural

AU - Boonstra, J. J.

PY - 2017/5/1

Y1 - 2017/5/1

N2 - La necesidad de cambio dentro de las organizaciones es algo habitual en un mundo en el que están teniendo lugar constantes transformaciones tecnológicas, políticas y culturales. Pero ¿cómo pueden transformarse eficazmente las empresas en un entorno globalizado y qué pueden hacer los directivos y profesionales para alcanzar con éxito cambios estratégicos?

AB - La necesidad de cambio dentro de las organizaciones es algo habitual en un mundo en el que están teniendo lugar constantes transformaciones tecnológicas, políticas y culturales. Pero ¿cómo pueden transformarse eficazmente las empresas en un entorno globalizado y qué pueden hacer los directivos y profesionales para alcanzar con éxito cambios estratégicos?

M3 - Artículo

SN - 0210-900X

SP - 32

EP - 43

JO - Harvard Deusto Business Review

JF - Harvard Deusto Business Review

ER -