Veranderkunde: reflecties en toekomstbeelden

In deze nabeschouwing kijken de samenstellers van deze bundel naar veranderkunde als traditie, belichten zij het onderzoeksveld en de professie, en stellen zij de vraag of veranderkunde toekomst hee#. Veranderen wordt in hun ogen steeds meer een samenspel tussen betrokkenen uit meerdere organisaties met ruimte voor leren en dialoog. Veranderen als samenspel betekent dat spelers omgaan met onverwachte gebeurtenissen en onvoorspelbare momenten, waarbij ze mogelijkheden creëren om zich te ontwikkelen en voor te bereiden op een gezamenlijke toekomst. In dit hoofdstuk werken de auteurs aanvullende competenties uit voor relationele vaardigheden om zelf speler te zijn in verandering. Hun conclusie is dat veranderkundigen een belangwekkende toekomst hebben; niet als vormgevers van geplande verandering, maar als medespelers in maatschappelijke en organisatorische vraagstukken.