The key might be in the dark zone: How old knowledge can deviate organizational learning

Seyyed Mohammad Nikseresht, Mohammad Hosein Rezazade Mehrizi, Milad Zafarnejad

Producció científica: Contribució a una conferènciaContribució

Fingerprint

Navegar pels temes de recerca de 'The key might be in the dark zone: How old knowledge can deviate organizational learning'. Junts formen un fingerprint únic.

Social Sciences

Neuroscience

Psychology