Sumando ideas: Gestión y liderazgo de empresas familiares

Manuel Bermejo; Enrique De Diego; Marta M. Elvira; Antonio García De Castro; Enrique Garrido; A. Gimeno Sandig; M. Parada; Josep Tàpies

Sumando ideas: Gestión y liderazgo de empresas familiares

Manuel Bermejo, Enrique De Diego, Marta M. Elvira, Antonio García De Castro, Enrique Garrido, A. Gimeno Sandig, M. Parada, Josep Tàpies

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Resum

¿Qué desafíos plantea la dirección de empresas familiares en entornos globales y cambiantes como el actual? ¿Es momento de revisar las dinámicas de gestión típicas de este tipo de organizaciones? De la mano de expertos, analizamos en esta sección las mejores prácticas para gestionar desde los conflictos entre empresa y familia hasta los protocolos de relevo generacional o la disposición de las estructuras de gobierno más adecuadas.

Idioma original	Castellà
Pàgines	38-62
Publicació especialitzada	Harvard Deusto Business Review
Estat de la publicació	Publicada - 1 d’oct. 2022

Com citar-ho

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TY - GEN

T1 - Sumando ideas: Gestión y liderazgo de empresas familiares

AU - Bermejo, Manuel

AU - De Diego, Enrique

AU - Elvira, Marta M.

AU - García De Castro, Antonio

AU - Garrido, Enrique

AU - Gimeno Sandig, A.

AU - Parada, M.

AU - Tàpies, Josep

PY - 2022/10/1

Y1 - 2022/10/1

N2 - ¿Qué desafíos plantea la dirección de empresas familiares en entornos globales y cambiantes como el actual? ¿Es momento de revisar las dinámicas de gestión típicas de este tipo de organizaciones? De la mano de expertos, analizamos en esta sección las mejores prácticas para gestionar desde los conflictos entre empresa y familia hasta los protocolos de relevo generacional o la disposición de las estructuras de gobierno más adecuadas.

AB - ¿Qué desafíos plantea la dirección de empresas familiares en entornos globales y cambiantes como el actual? ¿Es momento de revisar las dinámicas de gestión típicas de este tipo de organizaciones? De la mano de expertos, analizamos en esta sección las mejores prácticas para gestionar desde los conflictos entre empresa y familia hasta los protocolos de relevo generacional o la disposición de las estructuras de gobierno más adecuadas.

M3 - Artículo

SN - 0210-900X

SP - 38

EP - 62

JO - Harvard Deusto Business Review

JF - Harvard Deusto Business Review

ER -