Spurious also? Name-similarity effects (implicit egotism) in employment decisions

U. Simonsohn*

*Autor corresponent d’aquest treball

Producció científica: Article en revista indexadaArticleAvaluat per experts

19 Cites (Scopus)
Idioma originalAnglès
Pàgines (de-a)1087-1089
Nombre de pàgines3
RevistaPsychological Science
Volum22
Número8
DOIs
Estat de la publicacióPublicada - d’ag. 2011
Publicat externament

Com citar-ho