Salaris, costos laborals i alguna cosa més

A lo largo del pasado año hemos asistido a los efectos de la crisis económica sobre nuestro entorno laboral y social en diversos aspectos. Este artículo se inspira en el análisis de los cambios sufridos por los salarios, fuente única de renta para millones de familias pero también uno de los principales costes para multitud de pequeñas y medianas empresas. Por otro lado, diversas fuentes periodísticas, voces de políticos y también de académicos, han ido comunicando, a lo largo del año, que el motivo por el cual a España le cuesta más salir de la crisis que a otros países vecinos, como por ejemplo Alemania, es porque el ajuste del empleo se ha realizado de forma externa, mediante despidos, cancelación de contratos temporales, etc. Las mismas voces abogaban por un ajuste interno, que implicara el reparto solidario del trabajo entre los empleados de la empresa a través de reducciones de jornada y moderaciones salariales entre otros. En este artículo se pretende, más que mostrar cifras, presentar algunos datos y también algunas ideas sobre la evolución de costes y rentas, que permita, más allá de los hechos cuantificables, establecer una posible base para un debate más profundo, que puede determinar nuestro futuro, sobre la forma en que la economía española en general, y nuestras empresas en particular, pueden y deben encarar las crisis económicas en los momentos bajos del ciclo.