Resum
Reflexión sobre los problemas derivados de la coincidencia temporal de las vacaciones y de contingencias como la enfermedad y la maternidad. En el artículo se propone la ruptura del límite referencial del año para el disfrute de los derechos y el cumplimiento de las obligaciones en materia de ordenación del tiempo de trabajo, a fin de dotar de mayor flexibilidad a las empresas y de favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral.
Idioma original | Anglès |
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Pàgines | 1-13 |
Nombre de pàgines | 13 |
Publicació especialitzada | IUSLabor |
Estat de la publicació | Publicada - 5 de febr. 2007 |