Relaciones e interacciones entre habilidades sociales, valores y constructos personales

El objetivo del presente estudio es comprobar qué valores o constructos personales se muestran incompatibles en las personas con déficits en las habilidades sociales, impidiéndoles desarrollar correctamente dichas habilidades. Winter (1992) hacía referencia a que las personas con pocas habilidades sociales mostraban dilemas entre sus constructos personales, atribuyendo implicaciones negativas a las competencias sociales. Las habilidades sociales son unas competencias de un valor incalculable por todos los beneficios que ofrecen a las personas. Es por este motivo que creemos necesario abordar esta temática bajo la perspectiva de descubrir por qué el entrenamiento en habilidades sociales no resulta exitoso para algunas personas, y consecuentemente poder desarrollar recursos que sean útiles para todos los individuos. Se administraron tres cuestionarios autoaplicables y un cuarto, diseñado a medida para la ocasión, a 40 personas de edades comprendidas entre entre los 17 y los 53 años. Los datos de cada factor de cada cuestionario, así como de la medida de Implicaciones Negativas de las Habilidades Sociales obtenida mediante la Rejilla de Constructos fueron sometido a un análisis de componentes principales con rotación varimax. Los resultados muestran que la distribución de las cargas factoriales coincide con los resultados de Winter al demostrar que un perfil de validación positiva de las habilidades sociales conlleva un cierto sistema de valores personales e interpersonales.