Reforma del empleo público: tótem y tabú

Francisco Longo Martínez

Producció científica: Article en revista no indexadaArticle

Resum

La expectativa de una nueva reforma legal del empleo público ha vuelto a hacer su aparición en la escena administrativa. El acuerdo-marco suscrito entre la Administración del Estado y los sindicatos más representativos, en septiembre último, contempla la elaboración y negociación de un nuevo estatuto de la función pública, fijando incluso para ello previsiones de calendario. No son pocos, en mi opinión, en nuestro mundo público, quienes comparten una visión totémica de dicha reforma legal, ya sea depositando en la misma expectativas desmesuradas, o convirtiéndola en el único o principal impulsor de una mejora sustancial del actual sistema de gestión pública de recursos humanos. No es éste un enfoque privativo de quienes se ocupan del empleo público. Años después de reiterar en todos los foros que no se cambia por decreto, la confianza en la reforma normativa como el principal instrumento para el impulso y desarrollo de las políticas públicas sigue formando parte de las señas de identidad de nuestra Administración.
Idioma originalCastellà
Pàgines5-15
Publicació especialitzadaGestión y Análisis de Políticas Públicas
Estat de la publicacióPublicada - 1 de des. 1995

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