Resum
A pesar de que los procesos de cambio son necesarios para la supervivencia y el éxito de la empresa, todos ellos conllevan dificultades, y muchos no llegan a cumplir los objetivos marcados. Conviene contar con un equipo cohesionado y un líder que sepa comunicar, motivar y desarrollar una visión compartida del cambio, para así actuar con la determinación adecuada.
Idioma original | Anglès |
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Pàgines | 46-53 |
Publicació especialitzada | Harvard Deusto Business Review |
Estat de la publicació | Publicada - 1 de nov. 2015 |