¿Quien dijo que liderar un cambio es fácil?

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Resum

A pesar de que los procesos de cambio son necesarios para la supervivencia y el éxito de la empresa, todos ellos conllevan dificultades, y muchos no llegan a cumplir los objetivos marcados. Conviene contar con un equipo cohesionado y un líder que sepa comunicar, motivar y desarrollar una visión compartida del cambio, para así actuar con la determinación adecuada.
Idioma originalAnglès
Pàgines46-53
Publicació especialitzadaHarvard Deusto Business Review
Estat de la publicacióPublicada - 1 de nov. 2015

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