Psychologie du travail et comportement organisationnel (4ème édition)

Ce dernier ouvrage est plus qu'une simple mise à jour, cette troisième édition du manuel Psychologie du travail et comportement organisationnel a été entièrement repensée et bonifiée de manière à consolider son rôle d'ouvrage d'introduction. Des thématiques actuelles ont été intégrées aux divers chapitres, ce qui permet de mieux saisir la synergie existant entre chacun des sujets ainsi que la complexité du comportement de l'individu en milieu de travail. Une nouvelle rubrique intitulée Perspective internationale, traitant des conséquences de la mondialisation sur les processus humains et structurel des organisations a également été ajoutée à chacun des chapitres.